Munkahelyi baleset

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató, amikor nem ismerte el a baleset üzemiségét a következő esetben? A munkavállaló a napi munkavégzés befejezését követően a munkáltatói öltözőből kilépett, megbotlott, és a jobb bokája kifordult, de nem voltak fájdalmai, ezért az eseményről aktualitásában nem tett bejelentést a munkáltató képviselőjének, napokkal ezután azonban fájdalmai lettek, ezért felkereste a szakrendelést, ahol a kezelőorvosa a boka rándulását és húzódását állapította meg? Az igazolás birtokában a sérült munkavállaló indítványozta a baleset kivizsgálását, és annak üzemi jellegének megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...ellátása alkalmával következett be.A bizonyítási eszköze lehet a telephely kamerafelvétele, vagy akár a munkatársak tanúkénti nyilatkozata, amely a munkavállaló álláspontját erősíti, elősegítve ezzel a minden körülményre kiterjedő felelős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címkék:  

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...által rendszeresített nyomtatványonterjesztheti elő ellátási igényét. Az igénylőnek ki kell töltenie ésmellékelnie kell továbbá a "Nyilatkozat" nyomtatványt, továbbá csatolnia kell – az egészségi állapotára, gyógykezelésére,rehabilitációjára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.