Munkáltató tájékoztatása egyéb jogviszonyokról

Kérdés: Mindenképpen nyilatkoznia kell a munkavállalónak az egyidejűleg fennálló valamennyi jogviszonyáról a GYED-igény előterjesztése során, és ha igen, milyen okból? Az érintett munkavállaló eddig nem tájékoztatta a munkáltatóját arról, hogy máshol is dolgozik, és most úgy gondolja, hogy ha ez kiderül, akkor az alkalmazója esetleg valamilyen retorziót alkalmazhat vele szemben.
Részlet a válaszából: […] ...és folyósítania.A foglalkoztatóhoz benyújtott, erre a célra rendszeresített igénybejelentés 7.a pontja tartalmazza az igénylő nyilatkozatát az egyidejűleg fennálló többes jogviszonyra. Amennyiben az igénylő további foglalkoztatási jogviszonyban is érintett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kell arról,hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, valamint egyetértenek azzal, hogya továbbiakban a nagyszülő igényelje azt. A nyilatkozat későbbi visszavonásávala nagyszülők jogosultsága megszűnik a támogatásra. A nagyszülők részére a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék: