GYES-ről visszatérő közalkalmazott munkaidejének módosítása

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a részmunkaidős foglalkoztatást biztosítani annak a teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottnak, aki gyermeke 3. életéve betöltéséig, azaz 2010. június 12-ig kívánja igénybe venni a fizetés nélküli szabadságot, azonban már most jelezte, hogy csak négyórás részmunkaidőben tud majd dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság igénybevételére jogosítógyermeke harmadik életéve betöltésének időpontjáról, továbbá– ha egyenlőtlen munkaidő-beosztásban kíván dolgozni, amunkaidő-beosztásra vonatkozó javaslatáról.A fenti kérelem alapján kikötött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...következik ahátrányos megkülönböztetés tilalmából (Mt. 5. §-a). Ha az ilyen módonalkalmazott munkavállaló a hétnek az általános munkaidő-beosztás szerint mindenmunkanapján munkát végez [Mt. 124. §-ának (1) bekezdése, 130. §-ának (1)bekezdése], a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.