Rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló munkaideje

Kérdés: Igénybe veheti a csökkent munkaképességű, rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló foglalkoztatása esetén járó kedvezményeket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló munkaideje eléri a heti 40 órát, vagy ebben az esetben visszavonják a kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...azt az állami adóhatóságnak.A kártyára való jogosultság tehát kizárólag a jogosult állapotától függ, nem befolyásolja sem a munkaidő, sem a munkabér, sem egyéb körülmény.A rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló után a munkáltatót megilleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Kft.-tag szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Megilleti 2013-ban is a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tagját, aki 2012. július 1-jétől tagi jogviszonya alapján igénybe vette a kedvezményt, amely de minimis támogatásnak minősült, 2013. január 1-jétől viszont munka­viszony keretében, részmunkaidőben látja el a feladatait?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 462/A. §-a alapján tavaly jú­liustól szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény illeti meg a társas vállalkozást a rokkantsági ellátásban részesülő személyesen közreműködő tagja után fizetendő adóból.Ez a kedvezmény azonban csak a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.