Korhatár előtti ellátásban részesülő kft.-tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni egy kétszemélyes kft. egyik tagját, aki eddig munka­viszony keretében látta el az ügyvezetői tevékenységet és az egyéb feladatokat, de korhatár előtti ellátásra vált jogosulttá, és már nem akar közreműködni a cég tevékenységében? A másik 50 százalékos tulajdonos tag szintén ügyvezetőként dolgozik a cégben.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség.A másik lehetőség, hogy az említett tag marad munkaviszonyban, de munkaszerződését módosítva csak részmunkaidőben dolgozik tovább. Ebben az esetben a tényleges munkabére után kell csak a közterheket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Korengedményes nyugdíjban részesült kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban vállalhat munkát a saját cégeiben az a nő, aki két kft.-ben 50 százalékos tulajdonos, 2011-ben ment korengedményes nyugdíjba az egyik vállalkozásával kötött megállapodás alapján, most betöltötte az 59. életévét, és letelt a volt munkáltatója által finanszírozott korengedményes nyugdíj folyósításának ideje? A tag a nyugdíjazáskor minden jogviszonyát megszüntette.
Részlet a válaszából: […] ...Ennél célszerűbb, ha mindkét kft.-ben munkaviszonyt létesít,mégpedig heti 20 órás vagy ennél alacsonyabb munkaidőben. Ebben az esetben ajárulékok alapja a minimálbér vagy ennél alacsonyabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.