Munkáltatói igazolások kiadása

Kérdés: Hány napon belül kell kiadnia a volt munkáltatónak a munkáltatói igazolásokat?
Részlet a válaszából: […] ...elemeit az Mt. 97-98. §-aiszabályozzák. A munkaviszony megszüntetésekor (megszűnésekor) a munkavállalórészére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kelladni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Felmondó munkavállaló jogszerűtlen eljárása

Kérdés: Jogszerűen járt-e el a munkáltató az alábbi esetben? Egy munkavállaló felmondással megszüntette a határozatlan időre szóló munkaviszonyát, de a 30 napos felmondási időt nem volt hajlandó letölteni, a felmondása közlésének napján eltávozott a munkahelyről. A munkáltató az utolsó munkában töltött nappal megszüntette a dolgozó munkaviszonyát, a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolásokat postán megküldte, azonban az utolsó havi bérét nem fizették ki, mivel a felmondási idő le nem töltése miatt a le nem dolgozott felmondási időre járó átlagkeresetet köteles megfizetni.
Részlet a válaszából: […] ...időre járó átlagkeresetének megfelelő összeget megfizetni. Eljárásaazonban jogellenes a tekintetben, hogy a megtérítést az utolsó havi munkabérvisszatartásával rendezte. Az Mt. a munkabér védelmére vonatkozó rendelkezésekközött szabályozza, hogy a munkabérből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.