Több jogviszony egy vállalkozásban

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek 2008. január 1-jétől a cégnek és a magánszemélynek az alábbi esetben? A vállalkozás egyik tagja 2004. májustól heti 36 órás munkaviszony mellett látta el a cég ügyvezetését, társas vállalkozóként havi fix összegű jövedelmet vett fel. 2007. március 1-jétől megszűnt a főállása, ezért saját vállalkozásával kötött munkaszerződést műszaki igazgató munkakörben, az ügyvezetői feladatok ellátásáért viszont díjazást nem vett fel. Az új Gt. előírásai alapján az ügyvezetői munkakörre kíván 4 órás munkaszerződést kötni havi 69 000 forint munkabérért, és mellette társas vállalkozóként is közreműködne, de nem venne fel jövedelmet, és járulékokat sem fizetne.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének.A kérdésben taglalt esetben egyik feltétel sem adott, így atársas vállalkozó után meg kell fizetni (legalább a minimálbér alapján) a 29százalék társadalombiztosítási járulékot, a 9,5 százalék nyugdíjjárulékot, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.
Kapcsolódó címkék:    

Főállású anya jogviszonya

Kérdés: Főállású anya lehet-e egy kft. ügyvezetője, és ha igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben havi megbízási díjának az adóelőleg számításánál figyelembe veendő összege eléri a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, azaz jelenleg a 15 900 forintot [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja]. Ekkor a fent említett járulékokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke: