Felmondás keresőképtelen munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat a munkáltató annak a munkavállalójának, aki a próbaidő lejáratát követően elvétve jelentkezik munkavégzésre, lényegében hosszú hónapok óta keresőképtelen állományban tartózkodik igazolt betegsége okán, és állapotáról, jövőbeni munkavégzési kilátásairól nem nyilatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...közös megegyezéssel a keresőképtelenség időtartama alatt is megszüntethető a munkaviszony.A munkaviszony megszüntetésére vonatkozó megállapodás vagy egyoldalú jognyilatkozat megtámadása esetén a keresetlevelet a megtámadás eredménytelenségének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?
Részlet a válaszából: […] ...– maga is aktívan keres munkahelyet, és– elhelyezkedése érdekében a munkaügyi központkirendeltségével álláskeresési megállapodást köt, és– a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja, és– akit a munkaügyi központ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.
Kapcsolódó címkék: