Öregségi nyugdíjban részesülő közalkalmazott jogviszonyának megszűnése

Kérdés: Hogyan szűnik meg annak a korhatár előtti ellátásban részesülő dolgozónak a közalkalmazotti jogviszonya, aki nem kíván tovább dolgozni, mert igényt tart az ellátásra? Figyelembe kell-e venni, hogy a lemondási idő a Kjt. szerint 2 hónap? Hogyan szűnik meg annak a munka­vállalónak a jogviszonya, akinek 2013. július 31-ig szóló határozott idejű kinevezése van, de július 1-jétől választania kell, hogy dolgozik, vagy az el­látását kapja? A korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalókra is ugyanaz a szabály vonatkozik a jogviszony megszűnésével kapcsolatban, mint az öregségi nyugdíjasokra? Az időarányos szabadságot ki kell adni, vagy ebben az esetben kifizethető? Van-e a munkáltatónak valamilyen fizetési kötelezettsége a dolgozó részére a jogviszony megszűnésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...értelmezése, összevetése alapján megállapítható, hogy a közalkalmazotti jogviszonyban álló és egyidejűleg öregségi nyugdíjban vagy korhatár előtti ellátásban részesülő személynek a közalkalmazotti jogviszony fennállásának tényét 2013. április 30-áig be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

1951-ben született, korhatár előtti ellátásban részesülő orvos

Kérdés: Kaphatja továbbra is a nyugdíjat, ha folyamatosan dolgozik, vagy áprilisban választania kell annak az 1951-ben született, egyéni vállalkozóként működő, területi ellátási kötelezettséggel bíró házi gyermekorvosnak, aki a munkája mellett 2008 óta részesül előrehozott öregségi nyugdíjban, és 1975 óta folyamatos a jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő foglalkoztatására sor kerül. A Tny-tv. 83/C. §-a kifejezetten az ott meghatározott jogviszonyban álló nyugdíjas/korhatár előtti ellátásban részesülő személyekre vonatkozik. Az ellátás folyósítását az elért kereset összegétől függetlenül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.