Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...hogy abban az esetben, ha a munkavállaló a számára biztosított fizetés nélküli szabadság ideje alatt másik munkáltatónál kíván elhelyezkedni úgy, hogy nem tájékoztatja erről jelenlegi munkaadóját, nem felel meg a jóhiszeműség és a tisztesség elvének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozó előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie vagy kell-e szüneteltetnie az egyéni vállalkozói tevékenységét annak a vállalkozónak, aki előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni? Amennyiben a nyugdíjazás után tovább folytatja a tevékenységet, mikortól nem kell a minimálbér után megfizetnie a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjigény elbírálását a vállalkozói tevékenységfolytatása nem befolyásolja. Igaz ugyan, hogy a nyugdíjjogosultságnak egyikfeltétele, hogy az igénylő azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban ne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.