Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Milyen igazolásokat kell kiadni a munkavállaló részére a versenytilalmi időszak lejártakor, ha a munkaviszony közös megegyezéssel megszűnt 2020. július 6-án, de a volt munkavállaló 2020. december 31-ig havonta kap egy meghatározott összegű juttatást a versenytilalmi megállapodás alapján? Ugyanazokat az iratokat kell elkészíteni, mint a munkaviszony megszűnésekor? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak és a volt munkavállalónak a versenytilalmi díj kifizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...vagy egy összegben is meghatározható, illetve kifizethető a munkaviszony fennállása alatt, vagy akár azt követően is. A munkavállalónak a kívánt magatartást a munkaviszony megszűnését követően kell tanúsítania.A versenytilalmi díj nem hosszabbítja meg a munkaviszonyt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.
Kapcsolódó címke:

Evás osztalék utáni 4 százalékos eho

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 74. számában megjelent olvasói észrevételre azt válaszolták: "Az eva megfizetése után a társaságoknak más adót fizetniük nem kell, tehát a fentiek szerint megállapított osztalék szja- és járulékmentesen fizethető ki." A Társadalombiztosítási Levelek 75. száma 1313. válaszában azt írják, hogy 4 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a vállalkozásból kivont jövedelem után. Az evás osztalék után is meg kell fizetni ezt a közterhet?
Részlet a válaszából: […] ...hatályú felmondás révén történő megszűnésére,valamint a társas vállalkozás átalakulása esetén a jogutódban részt venni nemkívánó tag vonatkozásában....(5) Az MRP-szervezet megszűnése esetén a részt vevőmagánszemély által a szervezet vagyonából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
Kapcsolódó címkék: