Vállalkozói tevékenység folytatása társadalombiztosítási ellátások alatt

Kérdés: Folytathatja a vállalkozói tevékenységet az alkalmazottja révén egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó táppénz, TGYÁS, illetve GYED ideje alatt? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...nem lehet bevétele, illetve bevétel esetén kell, hogy legyen alkalmazottja. Emellett az egyéni vállalkozónak értelemszerűen nem lehet kivétje. A vállalkozás viszont az alkalmazott(ak) révén természetesen működhet.Ami a járulékfizetést illeti: az említett vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell megállapítani és kiadni a szabadságot a kismamának akkor, ha 2007. január 12-én született gyermekével 2007. január 12-től 2007. június 28-ig szülési szabadságon, 2007. június 29-től 2009. január 12-ig GYED-en volt, ezt követően 2009. 01. 13-tól GYES-t igényelt? Az új jogviszonyában ki lehet-e adni a szabadságát (60 napot) úgy, hogy annak letöltésével kezd, és csak utána veszi fel a munkát? A bére és a munkaideje ugyanannyi, mint korábban volt.
Részlet a válaszából: […] ...és nem újmunkaviszonyról.Ezek után már teljesen egyértelmű, hogy a kérdésbeli esetbena szabadság tárgyévi kiadásának szabálya alóli kivételt engedő azon szabálytkell alkalmazni, miszerint a munkavállaló betegsége, vagy a személyét érintőmás elháríthatatlan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
Kapcsolódó címkék: