Bt. beltagjának CSED-jogosultsága

Kérdés: Dolgozhat tovább a betéti társaságban az a kismama, aki várhatóan szeptember közepén szül, több éve fennálló munkaviszonya mellett egy bt. beltagja is, ahol 2013-tól 2014. év végéig kisadózóként volt bejelentve, 2015. január 1-jétől pedig részmunkaidős munkaviszonyban áll, és a főállású munkahelyén keresőképtelen állományban van? Jogosult lesz CSED-re a betéti társaságban fennálló jogviszonyára tekintettel, illetve hol kell benyújtania az erre vonatkozó igényét? A kismama főállású munkahelyén társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet a válaszából: […] ...díjazás ellenében munkát végez, feltételezve hogy e munkavégzése nem késlelteti gyógyulását.Tehát a kérdésben említett kismama főállású munkaviszonyában annak ellenére kaphat táppénzt, hogy a bt.-ben fennálló részmunkaidő jogviszonyában még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-en lévő bt.-tag munkavállalása

Kérdés: Jogosult-e Start Plusz kártyára egy betéti társaság személyesen közreműködő tagja, aki jelenleg GYES-ben részesül, és az ellátás mellett munkaviszonyt szeretne létesíteni egy egyéni vállalkozónál? Jogosult-e Start Plusz kártyára?
Részlet a válaszából: […] ...a fegyveres és rendvédelmi szervekhivatásos és szerződéses állományú tagjának szolgálati viszonyát kelltekinteni.A kérdésben említett kismama mindkét feltételnek megfelel:GYES mellett szeretne munkát vállalni, és foglalkoztatásra irányulójogviszonyban nem áll, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.