Többes jogviszonyú vállalkozó járulékai

Kérdés: Meg kell fizetni a teljes összegű minimálbér után a járulékokat egy kft. tulajdonos ügyvezetője után abban az esetben, ha heti 20 órás munkaviszonyban dolgozik a cégben, vagy elegendő az arányos részt figyelembe venni? Főállású vagy nem főállású kisadózónak fog minősülni ez alapján a kata hatálya alá tartozó egyéni vállalkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...százaléka, az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot pedig legalább a minimálbér másfélszerese után kell megfizetni. Ami a kisadózó vállalkozást illeti, alapesetben (tehát ha a tag a kft.-ben csak a heti 20 órás munkaviszonyban biztosított)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Kft. tagjainak jogviszonya

Kérdés: Be kell jelenteni "35"-ös kódon többes jogviszonyú társas vállalkozóként egy kft. vezető tisztségviselő tagját, aki heti 10 órás munkaszerződés alapján látja el ezt a tevékenységet, és mellette egy kisadózó betéti társaság főállásúként bejelentett tagja? Hogyan kell eljárni a cég másik két vezető tisztségviselő tagja esetében, akik személyesen semmilyen módon nem vesznek részt a társaság vezetésében, jövedelmet nem kapnak, és akik közül az egyik nappali tagozatos egyetemista, a másik pedig főállású kisadózó egy bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...31. § (5) és (6) bekezdései. A kisadózóként bejelentett személyek biztosítotti jogállásáról ugyanis a Kata-tv. rendelkezik, a kisadózó vállalkozások és a kisadózók – e minőségükben – nem tartoznak a Tbj-tv. hatálya alá. A Tbj-tv. nem tartalmaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.