Ellátások kódváltás esetén

Kérdés: Hogyan kell eljárni az ellátások megállapítása során abban az esetben, ha egy dolgozó "9"-es kóddal került keresőképtelen állományba, tehát az első naptól táppénzre jogosult, és a 2012. szeptember 30-ig szóló orvosi igazoláson a keresőképtelenség kódja még "9", de 2012. október 1-jén kezdődő kórházi igazolásán a keresőképtelenség kódja már "8", és ugyanez szerepel a következő folyamatos orvosi igazoláson is, amely a keresőképesség kiírásáig szól? El kell számolni a betegszabadságot a kódváltás miatt?
Részlet a válaszából: […] Jelen esetben – diagnózisváltással ugyan – folyamatos keresőképtelenségről van szó, mivel a keresőképtelenség nem élve szüléssel zárult le, hanem egyéb ok miatt szakadt meg.Ebben az esetben az eljárás a következő. Ha a <br> keresőképtelenség "8"-as kóddal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző 28. naptól lehet igénybe venni. Ezt az orvos ún. "nagyalakú" orvosi igazoláson, a terhesállományba vétellel igazolja. A keresőképtelenség kódja ebben az esetben a 102/1995. Korm. rendelet szerint "6 lesz.A veszélyeztetett terhesség miatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: