Szabadság kiadása GYES melletti munkavállalás esetén

Kérdés: Ki kell-e adni a szabadságot a munkába állás előtt, illetve meg kell-e szüntetni a GYES-t a szabadság igénybevételének időtartama alatt abban az esetben, ha a munkavállaló szülése előtt heti 40 órában dolgozott, a GYED letelte után igényli a GYES-t, és vissza kíván menni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően 2010. március 31-éigfolytathat. Ezt követően a GYES-ben részesülő szülőnek döntenie kell arról,hogy a munkaidejét közös megegyezéssel a törvényjavaslatnak megfelelőenmódosítsák, vagy le kell mondania a GYES-ről.A munkaviszony a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...magyarul, hogy mennyifizetést kaphat a bedolgozó, ha sikeresen dolgozik. A foglalkoztató és abedolgozó a megállapodást természetesen csak közös megegyezéssel módosíthatja.Ez általánosságban minden kétoldalú szerződés esetében igaz. Eltérőmegállapodás hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.