Diák foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha egy kisvállalkozás heti 8-12 órában szeretne foglalkoztatni egy középiskolás diákot adminisztrációs tevékenységre, aki már elmúlt 18 éves és árvaellátásban részesül, amit nem szeretne elveszíteni? Van valamilyen kereseti korlát ebben az esetben az ellátásra, illetve a tanulói jogviszonyra tekintettel? A foglalkoztatás nem szakmai gyakorlat vagy szünidei munka keretében, hanem rendszeresen történne.
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységre tekintettel az adóelőleg számításánál figyelembe veendő jövedelem (a 10 százalékos költséghányadnak vagy a tételes költségelszámolásnak köszönhetően) alacsonyabb, és a biztosítási kötelezettség fennállása esetén sem kell a 1,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.
Kapcsolódó címkék:  

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...bek. pontja].És végül: amennyiben a munkát végző az adóelőleg számításakor figyelembe veendő jövedelem megállapításánál a tételes költségelszámolást választja, de év végén az adóelőleg számításánál figyelembe vett költségnél kevesebb igazolt költséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.
Kapcsolódó címkék: