Üzemi baleset várandósság alatt

Kérdés: A CSED-et vagy a baleseti táppénzt kell folyósítani a szülést követően abban az esetben, ha a várandós munkavállaló 2021. december 8-án munkába menet közúti balesetet szenvedett, amely miatt 2022. január 31-ig kórházi ápolásban részesült, a balesetből kifolyólag azonban még több hónapig keresőképtelen lesz, a szülés várható időpontja pedig 2022. március 25.? A kifizetőhely kivizsgálta a balesetet, és elismerte annak üzemi (úti) jellegét. A munkavállaló határozott idejű munkaszerződéssel dolgozik jelenlegi munkahelyén, amelynek lejárata 2022. május 31. Jogosult lesz GYED-re a kismama annak ellenére, hogy lejár a munkaszerződése, és ezzel megszűnik a biztosítási jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...folyósított ellátás viszont befolyásolja a GYED-re való jogosultságát.Ha a baleseti táppénz folyósítását választotta az anya, s azt a jogviszony megszűnése után is folyósítják, akkor annak lejártát követően GYED-re nem lesz jogosult.Ha viszont a CSED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...jogintézményét ugyanis az Mt. szabályozza. Egyszerűsítve, az a keresőképtelenség, amely a munkaviszonyból származó biztosítási jogviszony alapján történő táppénzfolyósítást alapozza meg, betegszabadsággal kezdődik. A betegszabadság a keresőképtelenség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: