Próbaidő

Kérdés: Milyen feltételei vannak a próbaidő kikötésének, milyen következményekkel jár, ha a próbaidő kikötése érvényes, illetve ha a próbaidő kikötése érvénytelen?
Részlet a válaszából: […] ...írásba foglaltmunkaszerződésbe utólag felvett, próbaidőre vonatkozó kikötés érvénytelen,ennek megfelelően érvénytelen a munkajogi jogutódlás esetében kikötött próbaidőis.Az ítélkezési gyakorlat értelmében, ha a felek az előírtnáltöbb próbaidőt kötöttek ki,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazott felmentési bére

Kérdés: Jár-e felmentési bér abban az esetben, ha a közalkalmazottat foglalkoztató intézmény átszervezés miatt megszűnik, illetve az átalakult gazdasági társaságnál a felajánlott munkát a munkavállaló nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...a 25/A. § (1) bekezdésében meghatározottesetben.E rendelkezések értelmében nem minősül a munkáltatószemélyében bekövetkező jogutódlásnak, ha az alapító vagy a munkáltató döntésealapján a munkáltató egésze vagy egy része (szervezeti egysége, anyagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék: