Munkaidő csökkentése

Kérdés: Milyen adminisztrációs kötelezettségei vannak a munkáltatónak a hatóságokkal, illetve a munkavállalókkal szemben abban az esetben, ha a 12 fő főfoglalkozású munkavállaló heti 40 órás munkaviszonyát a megrendelések csökkenése miatt heti 30 órára kívánja csökkentetni? Kell-e módosítani a munkaszerződést abban az esetben, ha ez a csökkentés csak időleges?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli vagy természetbeni juttatás tekintetében legalább azidőarányosság elvének kell érvényesülnie, ha a juttatásra való jogosultság amunkaidő mértékével összefügg.A munkaidő változását a 09T1041 számú nyomtatványon kellbejelenteni az adóhatósághoz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Bérletjuttatás elszámolása kilépő dolgozó esetén

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a 2006. év decemberében vásárolt 2007. évi helyi közlekedésibérlet-juttatást, beszámítható-e a 2006. évi 400 ezres keretbe, illetve ha nem, akkor hogyan kell elszámolni annak a dolgozónak fenti juttatását, aki 2007. február 15-én kilépett, és a munkáltatónak azt nyilatkozta, hogy az időarányos részt május, június hóban a cég számára megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...Ha azonban a szolgáltatás juttatója nem azonos a szolgáltatásnyújtójával, a megszerzés időpontja a szolgáltatás igénybevételére valójogosultság megszerzésének napja. A juttatás időpontjának meghatározásakor nem lehet figyelmenkívül hagyni, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.