Megbízás biztosítási kötelezettségének elbírálása

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni egy hosszabb időre (3-6 hónapra) megkötött megbízási szerződés esetén, ha a feladat nem folyamatos, ismétlődő tevékenység, és az egy hónapra jutó összeg alatta van a minimálbér 30 százalékának (pl. tanfolyami előadók, tanulmány elkészítése határidőre, programírás stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...a hosszabb időszakkijelölését.Összefoglalva tehát, amennyiben megbízási szerződésbenrögzített időszakra jutó járulékalapot képező jövedelem havi összege nem éri ela minimálbér 30 százalékát (vagy naptári napokra számítva annakharmincadrészét), akkor nem áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...jog felhasználásának az ellenértékeként kifizetett díj nem képezi járulék alapját. Ilyen szerződés esetében a járulékalapot képező jövedelem megállapításánál csak a személyes munkavégzésért kifizetett díjazást lehet figyelembe venni, és ez alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.
Kapcsolódó címkék: