Megbízási jogviszony

Kérdés: Okozhat valamilyen problémát az a helyzet, ha egy egyszemélyes kft. ügyvezetője megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, és így társas vállalkozóként biztosítottá vált, de a társasági szerződés nem tartalmazza a jogviszonyt? Végezhet egyéb tevékenységet a cégben megbízásos jogviszonyban, akár ingyen is? Ha igen, milyen járulékkötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...A megbízási (vagy vállalkozási jellegű) jogviszony keretében történő munkavégzés ingyenessége esetén ugyanis sem biztosítási, sem járulékfizetési kötelezettség nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?
Részlet a válaszából: […] ...elismeri a Ptk). Társadalombiztosítási szempontból ennek jelentősége annyiban van, hogy a megbízási jogviszony esetében a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség a kifizetett díjazás összegétől függően keletkezik. A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.
Kapcsolódó címkék: