TGYÁS- és GYED-jogosultság megszakított biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki iskolái befejezése után 2012. július 15-től 2013. január 31-ig szerződéses munkaviszonyban állt egy cégnél, ezután kilenc hónapig nem dolgozott, majd 2013. október 1-jétől újra munkába állt előző munkáltatójánál, és 2014. február 22-én ikergyermekeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...veszi igénybe a 42 napig járó táppénzt, a szülés napjától gyermekgondozási segélyre jogosult.A gyermekgondozási segély havi összege ikergyermekek esetén azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének (2014-ben havi 28 500 forint) 200 százalékával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Érdemes-e a szülés várható időpontja előtt igénybe vennie a szülési szabadságot annak a biztosítottnak, aki 2003-tól jelenleg is munkaviszonyban áll, 2009. szeptember 1-jétől ikerterhessége miatt keresőképtelen, és a szülés várható időpontja 2009. december 30.? A dolgozó 2008. évi havi átlagos jövedelme 400 000 forint volt, 2009-ben pedig a minimálbér, de a munkáltatója a minimálbér kétszerese után fizette meg a járulékokat? Mi lesz a GYED alapja?
Részlet a válaszából: […] ...az alapjául szolgáló naptárinapi átlagkereset 70 százaléka.Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a gyermekgondozási segélyhavi összege ikergyermekek esetén azonos az öregségi nyugdíj mindenkorilegkisebb összegének 200 százalékával. Mivel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
Kapcsolódó címkék: