GYES-en lévő munkavállaló foglalkoztatási kötelezettsége

Kérdés: Vissza kell-e vennie a munkáltatónak a GYES-en lévő munkavállalót, amennyiben a GYES folyósítása mellett dolgozni kíván? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkáltató nem tud munkát adni a munkavállalónak, mert semmilyen bevételszerző tevékenységet nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavállaló személyi alapbérét a gyermek ápolása, gondozása céljából kapottfizetés nélküli szabadság, továbbá a közeli hozzátartozó ápolására, vagygondozására biztosított fizetés nélküli szabadság (139. §) megszűnését követőena...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Munkavállalók állományban tartása

Kérdés: Építőipari vállalkozás tevékenységének időszakossága miatt a munkavállalókat fizetés nélküli szabadságra küldte. Kijelenteni nem akarja, mivel külföldi munkavállalókra nehéz munkavállalási engedélyt szerezni. Van-e egyéb módja, hogy állományban tartsa őket (pl. igazolatlan távollét)?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadságot engedélyezni (a tartós, előreláthatólag 30napot meghaladó ápolásra vagy gondozásra szoruló közeli hozzátartozó ápolásavagy gondozása céljából az ápolás, gondozás idejére legfeljebb két évre; amunkavállaló saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.
Kapcsolódó címke: