Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...gyermek második életévének betöltéséig jár. A kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó szülőnekgyermekgondozási díj jár, ha a gyermek születése (örökbefogadó szülő esetén azigénylés) napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.
Kapcsolódó címkék:      

Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...vételt igazoló orvosi igazolás is szükséges. A szülést kórházi igazolással kell igazolni. Ha a szülés nem kórházban történt, a gyermek születését anyakönyvi kivonattal kell igazolni.A szülési szabadságnak megfelelő időtartamra – 24 hét –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.
Kapcsolódó címke: