GYED időtartama alatt elhunyt gyermek

Kérdés: Igényelheti és megkaphatja-e még három hónapig a GYES-t az az édesanya, akinek 2008. január 7-én született, és a GYED időtartama alatt 2009. november 19-én meghalt a gyermeke? A GYED lejárta 2010. január 7-én lett volna. Ha igen, akkor a 3 hónap munkaviszonynak számít-e? Ha a fentiek nem lehetségesek, akkor mik a további munkáltatói feladatok? Mikor kell a munkavállalónak munkába lépnie?
Részlet a válaszából: […] ...felesleges lenne, továbbánem is tudná kitől kérni. Ezenfelül egy eset van, amikor nincs fizetés nélküliszabadság: amikor a dolgozó saját foglalkoztatójánál vállal munkát agyermekgondozási segély folyósítása mellett.Vizsgáljuk meg, hogy ebben az esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Biztosítottak bejelentése határozott idejű munkaszerződés esetén

Kérdés: Terheli-e bejelentési kötelezettség az OEP és a munkaügyi központ felé azt a munkáltatót, amely határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja nyugdíjas munkavállalóit (pl. 2006. január 1-jétől december 31-éig), és ugyanezekkel a dolgozókkal 2007. január 1-jétől is szeretnének új, határozott idejű munkaszerződést kötni?
Részlet a válaszából: […] ...az államiadóhatóságnak.A munkáltatók, kifizetők bejelentési kötelezettségekizárólag a 2007. január 1-jén vagy ezt követően foglalkoztatottá válómunkavállalók tekintetében áll fenn. A kifizetők, munkáltatókváltozásbejelentési kötelezettsége azonban a 2007...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.