Két államban dolgozó magyar állampolgár közterhei

Kérdés: Egy Németországban főállású alkalmazottként dolgozó, magyar állampolgárságú személy németországi cége Magyarországon alapított egy céget, és felkérték az egyik ügyvezetői pozíció betöltésére. Tehát egyrészt Németországban is szerezne jövedelmet az ottani munkája során, és Magyarországon is a magyarországi cégtől az ügyvezetői munkája után. Kell-e a munkáltatójának járulékokat fizetni, illetve a bruttó jövedelméből közterheket levonni a Magyarországon betöltött ügyvezetői pozíció után szerzett jövedelme után is, tekintettel arra, hogy Németországban már biztosított? Milyen típusú szerződést kössenek vele, hogy a lehető legjobban járjon?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemnek, amelyből a kifizetőnek aszemélyijövedelemadó-előleget le kell vonnia. Mindezen túlmenően a megbízásiszerződéssel foglalkoztatott ügyvezető után tételesegészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség is keletkezik, ha ejogviszonyából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Cseh állampolgárságú kft.-tag közterhei

Kérdés: Mikortól és milyen járulékfizetési kötelezettsége vannak annak a kft.-nek, amelynek egy munkaviszonyban foglalkoztatott magyar állampolgárságú, és egy tagi jogviszonyban közreműködő cseh állampolgárságú ügyvezetője van. A cseh állampolgárságú ügyvezető a cég többségi tulajdonosa, díjazást nem vesz ki. Mint külföldi állampolgár után a cég eddig semmiféle járulékot nem fizetett, igazolásuk van arról, hogy Csehországban, a saját cégében betöltött ügyvezetői állás után a járulékokat megfizetik utána.
Részlet a válaszából: […] ...(1) és (2) bekezdései]. Természetesen a munkaviszonybanálló magyar állampolgárságú ügyvezető után a társadalombiztosítást megilletőfoglalkoztatói és egyéni járulékokat, továbbá a munkaadói és munkavállalóijárulékokat az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék: