GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (4a) bekezdése értelmében keresőtevékenységet csak a gyermek születését követő 169. naptól folytathat.Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében azonban még ez utóbbi megkötésre sem kell figyelmet fordítani, tekintettel arra, hogy ez a foglalkoztatási forma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...nem fizikai munkát jelentő – ügyellátás (pl. iratrendezés, egyébirodai kisegítő jellegű tevékenység stb.) céljából kerülne sor afoglalkoztatására. Köthető tehát a szünidős diákkal munkaszerződés és megbízásiszerződés is, azonban lényeges momentum, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.