Alkalmazott bejelentésének elmulasztása

Kérdés: Egy utazási irodában APEH-ellenőrök jártak, és egy alkalmazottról megállapították, hogy nincs az egészségbiztosítási pénztárhoz bejelentve. Erre hivatkozással – állítólag – az irodát be fogják zárni, illetve büntetést is kapnak. Lehetséges, illetve jogszerű-e mindez, abban az esetben, ha az érintett munkavállalót a cég bizonyíthatóan nyilvántartásba vette, illetve az EMMA-ba is bejelentette?
Részlet a válaszából: […] ...a szankciók elől, ha acég igazolni tudta, hogy az érintett munkavállalót nyilvántartásba vette.2005. január 1-jétől módosult az Art. idevágó jogszabályihelye (178. § 8. pont), és bezárult a kiskapu. A hatályos szöveg szerint be nemjelentett alkalmazott: az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...üzletbezárással is sújthatja a foglalkoztatót. Abban az esetben, ha az adóhatósági ellenőrzés az érintett biztosított utáni járulékbevallás és -befizetés elmulasztását is bizonyítani tudja, határozatban kötelezi a foglalkoztatót a járulékok utólagos megfizetésére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címkék: