Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...(az Art. 17/A. §-ábanemlített bejelentés esetén a minimálbér) után meg kell fizetnie a társaságnak ajárulékokat, illetve a tételes eho-t, amíg a heti 36 órás foglalkoztatásban abiztosítás szünetel. Amennyiben nem tekinthető társas vállalkozónak, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
Kapcsolódó címkék:  

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...napi összegének naptári évre számított összege után köteles megfizetni (Tbj-tv. 27. §).A Tbj-tv. rendelkezésével harmonizáltan az Eho-tv. a 7. § (1) bekezdésének c) pontjában előírja, hogy a GYET-ben részesülő személy után, annak munkavégzése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
Kapcsolódó címkék: