Munkaviszony megszüntetése betegállomány ideje alatt

Kérdés: Megszüntetheti a munkáltató a munkaviszonyt a betegszabadság vagy a táppénz ideje alatt abban az esetben, ha úgy véli, hogy nem indokolt a betegállomány? A dolgozó 2016 októbere óta keresőképtelen állományban van, és közölte a munkáltatójával, hogy a táppénz megszűnését követően nem tud munkába állni, mert fáj a keze, ezért szabadságot kért, a munkáltató tudomása szerint azonban ismét orvoshoz készül a keresőképtelen állományba vétele céljából.
Részlet a válaszából: […] ...semmiképpen nem alapozhat meg egy felmondást.A biztosított keresőképtelenségét az Egészségbiztosítási Alapból finanszírozott egészségügyi szolgáltató (intézmény) szerződésben nevesített orvosa igazolhatja, tehát magánorvos nem jogosult a táppénzhez szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítottnak, a kezelőorvosnak, továbbá a keresőképtelenségetelbíráló orvosnak.Az üzemi balesettel összefüggésben baleseti egészségügyiellátás csak az üzemi baleset tényét megállapító határozat bemutatása eseténrendelhető.Baleseti táppénz iránti igény.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék: