Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...9,5 százalékos nyugdíjjárulékot kell levonni.Tekintettel a másik vállalkozásnál fennálló heti 40 órás munkaviszonyára,tételes egészségügyi hozzájárulást viszont nem kell fizetni utána.Amennyiben a tag megbízási jogviszony keretében közreműködnea cégnél,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíj, ugyanis számára kötelező amagánnyugdíj-pénztári tagság).Biztosítási kötelezettség hiányában a kifizetőnek 11százalék egészségügyi hozzájárulást kell lerónia az adóköteles juttatás után.Az első lehetőség, hogy a betéti társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.
Kapcsolódó címkék: