Rendészek munkarendje

Kérdés: Egy kft. 3 fő rendészt szeretne alkalmazni úgy, hogy 24 óránként váltják egymást, megszakítás nélküli munkarendben. 3 fő alkalmazásával, valamint a törvények pontos betartásával megvalósítható-e ez? Milyen munkaidőkeretet érdemes alkalmazni ebben az esetben? Milyen juttatásokat kell fizetni a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...147. §-ában foglalt rendkívüli munkavégzésértjáró pótlékra vonatkozó rendelkezésektől, a bérpótlék, műszakpótlék átalánydíjformában történő megállapítására, illetve kifizetésére vonatkozó előírást nemtartalmaznak.Az irányadó jogalkalmazói,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Biztonsági őrök foglalkoztatása

Kérdés: Lehet-e a biztonsági őröket megszakítás nélküli, készenlét esetén napi 24 órában foglalkoztatni? Munkakörük részben vagy egészben készenléti jellegűnek minősül-e? Amennyiben a készenlét teljes időtartamára megkapják a munkabérüket, fizetendő-e részükre bérpótlék, illetve bérpótlék fizetése esetén a kollektív szerződés meghatározhat-e átalánydíj-fizetést?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 147. §-ában foglalt rendkívüli munkavégzésértjáró pótlékra vonatkozó rendelkezésektől, a műszakpótlék átalánydíj formájábantörténő megállapítására, illetve kifizetésére vonatkozó rendelkezést tartalmaznak.Az irányadó jogalkalmazói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.