CSED-jogosultság

Kérdés: Jogosult CSED-re az a kismama, aki 2015. március 11-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, és ismételten várandós, a szülés várható időpontja 2017. január 5., a munkáltatója azonban időközben megszüntette a jogviszonyát? A?munkáltató nem tájékoztatta a munkavállalót a munkaviszony megszüntetéséről, és a kilépőpapírokat sem adta ki a részére. Ha nem jogosult a második babával CSED-re, akkor milyen jogorvoslati lehetősége van?
Részlet a válaszából: […] Pontos választ abban az esetben tudnák adni, ha ismernénk azt a dátumot, amikor a munkáltató megszüntette a kismama biztosítási jogviszonyát. Ugyanis az Eb-tv. 40. §-ában foglaltak alapján a csecsemőgondozási díjra való jogosultságnál van passzív jogosultság is. A törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:

Tévesen elutasított igénylés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az édesanyának, aki gyermeke után gyermekgondozási segélyben részesült, majd annak lejárta előtt két hónappal férje kérte a folyósítást, ezt követően megszületett második gyermeke, akire terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt, de elutasították az igényét, mert megszakadt a biztosítása?
Részlet a válaszából: […] ...annak jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 180 napon átbiztosított volt, és a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnésétkövető negyvenkét napon belül szül. Az az igénylő is részesülhet ebből azellátásfajtából, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.