Betéti társaság beltagjának járulékfizetése

Kérdés: Választhatja-e egy betéti társaság beltagja a minimálbér utáni járulékfizetést abban az esetben, ha nincs máshol heti 36 órás munkaviszonya, vagy kötelező a minimum-járulékalap után megfizetni a járulékokat? Ebben az esetben egy esetleges ellenőrzés során éves szinten megnézik-e az osztalékkifizetés összegét, tekintettel arra, hogy a nettó 28 ezer forintból a megélhetés lehetetlen? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha van főállású munkaviszonya? Milyen járulékterheket köteles a társaság ebben az esetben fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a társaság azadóhatóság felé teljesített járulékbevallásban – a tényleges járulékalapotképező jövedelem feltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy a járulékokata járulékalapot képező jövedelem, és nem a minimum-járulékalap után fizeti meg.Ugyanezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék:  

Minimum-járulékalap többes jogviszonyú vállalkozók esetében

Kérdés: Be kell-e küldeni a havi adatszolgáltatást a minimum-járulékalapot el nem érő jövedelmekről abban az esetben, ha 3 különböző cégnek ugyanaz a 2 személy a tulajdonosa, akik egyben az ügyvezetők is, de a 3 cég közül csak egyben vesznek fel évi 6 millió forint feletti jövedelmet, a többinél kizárólag osztalékjövedelmük van?
Részlet a válaszából: […] ...– a társaságoktólcsupán osztalékjövedelmet szereznek –, így nem tartoznak a kötelezőtársadalombiztosítás alá sem, ezért utánuk bejelentést nem kell tenni. Abban azesetben azonban, ha a társasági szerződés új Gt.-nek megfelelő módosítására még2006-ban sor kerül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék: