Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezetőmunkabére nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, mely után -a törvényi korlátoknak megfelelően – adójóváírás érvényesíthető. Nyugdíjaskénta munkabérét nem terheli munkavállalói járulék sem. Lehetséges ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Minimum-járulékalap nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan alakul a munkavállaló nyugdíjalapja, ha a munkáltató a minimum-járulékalap alapján fizeti meg a járulékokat, de a munkavállaló részére csak 68 800 forint bruttó bért számfejt?
Részlet a válaszából: […] ...az szja-t is megfizeti rendesen a magasabb összeg után, a másik munkáltató pedig nem fizeti meg az szja-t, még ha meg is fizethetné, és még adójóváírást is érvényesíthet, akkor itt most kinek van igaza?A szerző válaszol: A 2008-ban hatályos szabályok – a 2006....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék: