Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...ha egyidejűleg több tagállamban valósul meg amunkavállaló foglalkoztatása. Az általános szabály értelmében a dolgozó annakaz egyetlen országnak a társadalombiztosítási rendszeréhez tartozik, amelyben akeresőtevékenységét folytatja, ezért a további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló, vagy valamely azonos elbírálás alá eső személy kérésére a szerződő államok illetékes hatóságai (szervei) közös egyetértéssel eltérhetnek az egyezmény biztosítási kötelezettségről szóló rendelkezéseitől azzal a feltétellel, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: