Felmondási idő és végkielégítés számítása

Kérdés: A végkielégítés és a felmondási idő számításánál figyelembe kell-e venni azt az időszakot, amikor egy 1994-ben alakult és jelenleg is működő kft. alkalmazottai még az egyik – külföldi állampolgárságú – tulajdonos nevén működő képviselet dolgozói voltak? A munkavállalók a kft. megalakulásakor léptek át a cégbe.
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából együttesen kell számításba venni. A rendelkezésekértelmében munkáltatói jogutódlásnak kell tekinteni nemcsak az egyetemlegesjogutódlást, hanem üzemnek, üzletnek, munkahelynek megállapodáson alapulóátvételét is, ha az átvevő az átadó jogaiba lép...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetésének kötelezettsége fel sem merülhet. Hogy minderre hozzunk egy példát:az uniós szabályok szerint EGT-állam polgára csak egyetlen országtársadalombiztosítása hatálya alá tartozhat. Így, ha egy német állampolgárNémetországban munkaviszonyban áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címkék: