Szülés GYED alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat vehet igénybe a várhatóan 2019. április 25-én születendő második gyermeke után az az édesanya, akinek jelenlegi munkaviszonya 2017. március 1-jétől áll fenn, 2017 szeptemberétől táppénzen volt, 2017. november 28-án megszületett az első gyermeke, aki után 2018. május 15-ig CSED-ben részesül, és azóta GYED-en van? Az anya előző munkaviszonya 2016. december 31-én szűnt meg, jelenlegi szerződés szerinti munkabére 160?000 forint/hó, a GYED összege pedig 84?000 forint. Igénybe veheti egyszerre a két gyermek után járó ellátásokat, vagy le kell mondania az egyikről? Jogosult lehet magasabb összegű ellátásra a második gyermek után abban az esetben, ha a szülésig új munkaviszonyt létesít, magasabb havi munkabér ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...nem éri el a minimálbér kétszeresét, ezért a CSED összegének alapját a szerződés szerinti bére alapulvételével kell megállapítani.A GYED összegének megállapításánál is hasonló a helyzet, azaz mivel az anya sem 180, sem 120 napi jövedelemmel nem rendelkezik, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...képező összeg figyelembevételével kell megállapítani. A korábban folyósított ellátás, a terhességi-gyermekágyi segély, tehát a GYED összegét a terhességi-gyermekágyi segély alapját képező összeg alapulvételével kell megállapítani.Szeretnénk felhívni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.
Kapcsolódó címkék: