1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...hogy azon a napon már nem áll a törvény szerintibiztosítással járó jogviszonyban. A közölt adatok alapján rendelkezni foglegalább 40 év szolgálati idővel, tehát teljes összegű előrehozott öregséginyugdíjra lesz jogosult.A Kjt. 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló

Kérdés: Felmondhat-e jogszerűen a munkáltató ez év októberében annak a munkavállalójának, aki 2009. augusztus 3-án tölti be a 60. életévét? Különösen indokolt esetnek minősül-e a munkakör, a mögöttes feladat megszűnése? Amennyiben nem lehet felmondani, a munkáltatónak kell-e kezdeményeznie a nyugdíjazást? Milyen lehetőségek vannak arra az esetre, ha a korhatár elérésekor a biztosított nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? A munkavállaló egy cégcsoport egyik vállalkozásában dolgozik. Köteles-e másik munkahelyet felajánlani a munkáltató, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra jogosult az a férfi, aki a60. életévét betöltötte, illetve az a nő, aki 59. életévét betöltötte, éslegalább 40 év szolgálati időt szerzett, valamint a Tbj-tv. 5. § (1)bekezdésének a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.
Kapcsolódó címkék: