Felmondás keresőképtelen munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat a munkáltató annak a munkavállalójának, aki a próbaidő lejáratát követően elvétve jelentkezik munkavégzésre, lényegében hosszú hónapok óta keresőképtelen állományban tartózkodik igazolt betegsége okán, és állapotáról, jövőbeni munkavégzési kilátásairól nem nyilatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyt a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év, továbbá az üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenség alatt a táppénzre való jogosultság tartama alatt.Az Mt. 115....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Felmondás táppénzről visszatérő dolgozónak

Kérdés: Megszüntethető-e munkáltatói rendes felmondással egy munkavállaló munkaviszonya, ha táppénzről visszatér, és másnaptól a munkáltató nem kíván tovább vele dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyt többek között a betegség miattikeresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő 1 év,továbbá az üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miattikeresőképtelenség alatt a táppénzre való jogosultság időtartama alatt.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.