Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...jogcíme.Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya megszüntetését a kötelező felmentésiidő megkezdése előtti időpontra kéri, átlagkereset nem illeti meg, azonban ha afelmentési idő megkezdését követő időpontra kéri a munkaviszonyamegszüntetését, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Felmentés alatt álló pedagógus munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát ugyanannál a foglalkozatónál (pl. megbízási jogviszonyban) egy felmentés alatt álló pedagógus a munkavégzés alóli felmentés ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavégzés alól felmenteni. Ennek mértéke a felmondási idő fele. Amunkavégzés alóli felmentés időtartamára munkavállalót átlagkeresete illetimeg. Nem illeti meg átlagkereset a munkavállalót arra az időre, amely alattmunkabérre egyébként sem lenne jogosult.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.
Kapcsolódó címkék: