GYES mellett dolgozó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Mennyi szabadság jár 2011-re annak a kismamának, aki októbertől GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt úgy kell kiadni, hogy négyhét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.);c) a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolásamiatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére (2011. augusztus 1-jétől agyermek ápolása, gondozása céljából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
Kapcsolódó címkék:    

GYES-en lévő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Egy GYES-en lévő édesanya 2006. február 1-jétől az ellátás továbbfolyósítása mellett visszament a munkahelyére 8 órában dolgozni, és kérte a szülés évére járó Mt. szerinti szabadság kiadását. Az OEP körlevele szerint, ha valaki ezen új jogviszony alapján lesz táppénzes, csak az új jogviszony időtartamára jogosult a táppénzsegélyezésre. Ez alapján tehát ez egy új jogviszonynak számít, akkor is, ha ugyanannál a munkáltatónál dolgozik GYES mellett, mint a szülés előtt? Ha igen, akkor a szülés évére járó szabadság az előző jogviszonyára jár csak, erre nem, vagy, mivel egy a munkahely az első és a második jogviszonyában, össze kell vonni az adatait?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés c) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkaviszony szünetelésének időtartama alatt a 14 éven aluligyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság elsőévére (12 hónapjára) jár a munkavállalónak rendes szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címkék: