Felmondás várandósság és szülési szabadság alatt

Kérdés: Felmondáskor minden esetben köteles a munkáltató figyelembe venni a szülési szabadság és várandósság időszakát?
Részlet a válaszából: […] ...felmondás alól kizárt esetek valamelyikével, a jogalkotó a munkavállalótól is elvárja. Ezért a jogszabály előírja, hogy teljesítse tájékoztatási kötelezettségét a fentiekről.Vagyis, az az édesanya hivatkozhat felmondás esetén a jogszabály védelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet a válaszából: […] ...kell küldeni az üzemi tanácsnak, illetve az állami foglalkoztatási szervnek is.A határidő-számítási szabályok alapján a munkáltató a tájékoztatási kötelezettségét lényegében akkor teljesíti határidőben, ha a munkavállaló írásbeli tájékoztatása a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.