Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...között a közalkalmazotti jogviszonybanfolytatott munkavégzésre irányuló tevékenység, és a társas vállalkozástagjaként folytatott – személyes közreműködést igénylő – tevékenység is.Amennyiben közalkalmazottként heti 40 órás szerződéssel rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:    

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...a társasági adó alanya az adományravonatkozó szabályok szerint csökkentheti a társasági adó alapját. Az így juttatott összeg nemcsak a személyes közreműködésellenértékeként fizetett jövedelemmel szemben kedvezőbb adózású, hanemlényegesen olcsóbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címke: