Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót. Az alapszabadság a munkában töltött idő után évi húsz munkanap, amit életkorhatároktól függően emelkedő számú pótszabadsággal, továbbá – amennyiben a munkavállalót megilleti – további különböző jogcímeken járó pótszabadsággal kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] Sok kérdést kell tisztáznunk, mielőtt a választ egyértelműenmegadhatnánk levélírónk részére. A levélből nem egyértelmű, hogy a kérelmezőfeleségével együtt él-e, továbbá hogy Magyarországon valamilyen munkavégzésselkapcsolatos jogviszonyt létesített-e? Ezért azt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
Kapcsolódó címkék: