GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg a GYES-ről visszatérő munkavállalót az alábbi esetben? Az 1981. július 27-én született nő 2006. február 1-jén állt munkába, 2006. augusztus 30-án megszülte gyermekét, és ettől az időponttól TGYÁS-t vett igénybe 2007. február 13-ig. 2007. február 14-től 2008. augusztus 30-ig GYED-ben, majd 2008. augusztus 31-től 2010. augusztus 30-ig GYES-ben részesült. A munkavállaló gyermeke koraszülöttként jött világra, ezért a GYES időszaka egy évvel hosszabb volt. A munkavállaló 2006-ban az időarányosan járó 19 nap szabadságból 13 napot vett ki a szülés időpontjáig.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekbetegsége esetén, az otthoni ápolás érdekében.A kérdésben említett munkavállaló részesült 24 hét szülésiszabadságban, de a koraszülésre tekintettel nem volt mód abból kiadni a szülésvárható időpontja előtt egy napot sem. Így a teljes 24 hetes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...végző orvos igazolását arról, hogy a szülő nő – a terhesgondozási könyvben rögzítettek tanúsága szerint – legalább négyszer, koraszülés esetén egyszer részt vett a terhesgondozáson. A gyermek örökbefogadása esetén csatolni kell a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: