Dolgozói részvényjuttatás

Kérdés: Milyen szja-, járulék- vagy eho-kötelezettség terheli a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyeket abban az esetben, ha egy magyarországi leányvállalat dolgozói a külföldi anyavállalattól részvényjuttatásban részesülnek? A munkáltatónál nem jelenik meg sem a könyvelésben, sem egyéb módon ez a juttatás, mivel azt a munkavállalók közvetlenül az anyacégtől kapják.
Részlet a válaszából: […] ...tett nyilatkozat alapján, egyetemleges felelősség mellett vállalhatja át akkor, ha a magánszemély a jövedelmet kifizetőnek nem minősülő külföldi személytől a foglalkoztatóval fennálló jogviszonyára tekintettel szerezte [Eho-tv. 11. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Osztalék és osztalékelőleg járulékkötelezettsége

Kérdés: Kft.-nk tagjai 2001-ben osztalékelőleget, 2002-ben osztalékot vettek fel (2001. évre vonatkozóan). Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetnünk a 35 százalékos adóalap után kifizetett osztalékra? Meg kell-e fizetni az előleg után is a százalékos mértékű eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...felüli saját vagyonából származik (feltéve, hogy az nem minősül a magánszemély saját vagyonából származó jövedelmének); a külföldi állam joga szerint osztaléknak minősülő jövedelem; a magánszemély által a jegyzett tőke emelésével dolgozói részvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
Kapcsolódó címkék: