Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 18. §-ának 2011. január 1-jétől hatályos (2/a)bekezdése értelmében öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosultaz a nő is, aki a) legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik ésb) azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...közölt munkáltatói felmentéssel történőmegszüntetés. A Kjt. azonban ún. kötött felmentési rendszert szabályoz, ami aztjelenti, hogy a közalkalmazott felmentésének csak az ott meghatározott okokvalamelyikének fennállása esetén van helye. Továbbá a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.