Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott időtartamban munkaviszonyban állt, és a felmondás közlésének időpontjában nem minősült nyugdíjasnak.A fentiekben előadottakra figyelemmel a kérdéses esetben érintett azon munkavállalók, akik nem fogadják el a munkáltató által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Lehetővé teszi az új Mt., hogy egy napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, jelenleg gyermeke gondozása, ápolása miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodó munkavállaló nő munkaviszonyát átszervezés címén megszüntesse a munkáltató? Az átszervezés érinti az ugyanolyan munkakörben foglalkoztatott egyéb munkavállalókat is.
Részlet a válaszából: […] ...betöltetlen másik munkakör, vagy a munkavállaló az e körben valófoglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja.A fentiekben előadottakat összefoglalva megállapítható, hogya kérdéses esetben az érintett munkavállaló nő munkaviszonya a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.